融安县红十字救援队伍建设、管理情况汇报

近年来，融安县红十字会坚持党的全面领导，进一步加强基层红十字会组织建设和红十字志愿服务队伍建设，共发展基层红十字会组织21个，先后成立融安县红十字水上救援队、红十字赈济救援队、应急救护志愿服务队和三献志愿服务队伍，强化管理和体系建设，实施好“关爱生命·救在身边”“平安融江巡逻”“红十字博爱进万家”等项目，配合做好千人游融江、龙舟大赛等全县重大活动志愿服务工作，精心打造“红十字救在身边”品牌，2024年共开展应急救护及防溺水培训44场次11331人次；巡江和水上赛事安保256人次，服务时长620多个小时。参加区、市、县联合演练活动3次,近40人次。充分发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带作用，传递红十字人道力量，持续打造群众身边的红十字会队伍。

一、重视队伍建设。一是科学规划队伍组建，根据实际情况和救援需求，确定队伍规模和要求，优先选拔具有相关专业背景、身体素质好、有奉献精神的队员，现有应急救援队员18名,涉及多个专业领域，为救援工作注入多元化力量。二是强化队员能力提升，优化培训内容，增加实际操作和实战演练比重，邀请具有丰富救援经验人士对队员进行培训和考核，强化装备使用培训，确保队员熟练掌握装备操作方法及救援技能。三是加强横向共建合作，主动与应急、消防、卫健、教育等部门建立应急联动机制，不断做大服务网，扩大发展空间，着力融入“大应急”格局。

二、强化制度建设。制定《救援队管理办法》等规章制度，明确职责分工和工作流程，确保队伍纪律严明、运行高效，各项工作有章可循。

三、提升日常管理。救援队实行日常值班制度，重点在5月至11月，实行至少2名志愿救援队员驻点值班（重点在下午4点至8点），其余时间段至少由1名队伍随机值班，确保突发事件时能迅速响应。

四、加强设备管理。一是充实救援队伍设备，添置冲锋艇两艘、浆板两条，扩音喇叭、对讲机、潜水设备一套等；二是做好救援设备的管理，建立物资调配机制，专人管理，定点存放、定期盘点、维护和保养，及时更新老化、损坏装备，确保队伍救援设备紧急情况下及时可用，时时可用。

五、加大信息管理。加大救援队员信息管理，对队伍个人信息造册建档，包括其特长、技能情况、在队伍中的具体分工，实时更新队员、物资和救援任务信息。

以上是我们在日常工作的一些做法，但与上级要求仍存在较大差距，与各县区相比仍存在诸多不足，主要表现有：队伍人员不稳定，由于经济下行，队员流动性较大，素质参差不齐；业务培训少，队伍运行投入不足，专业持证人员较少等不利因素，一定程度上制约了救援队的进一步发展。下一步，我们将以问题为导向，在上级红会的支持和指导下，一是继续挖掘和培训高素质新队员，优化队伍结构，提升整体素质；二是争取资金支持，更新、维护好救援设备，完善体系建设和管理，提升救援能力；三是加强与应急、消防及周边县区救援队的合作与交流，学习先进经验，提升救援水平；四是加大应急知识培训宣传力度，加强社区、学校、企业等基层单位协作，开展应急救援知识宣传和培训，主动带领队伍参加各项重大活动，提升公众的防灾减灾意识和自救互救能力，形成全社会共同参与应急救援的良好氛围，让红十字会救援队继续发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，不断提升救援能力，彰显红十字救援队贡献。